Descripción
Los cambios en el mundo de los negocios ?producto de irrupción las nuevas tecnologías digitales? desafían a los profesionales de Recursos Humanos a revisar sus propias formas de gestión. De manera sencilla pero exhaustiva, Daniel Martínez nos presenta la agenda del selector para abordar los temas que se avecinan: la aplicación de la inteligencia artificial, el inbound recruiting, el employee journey map y la gestión de la diversidad en selección. Propone además un cambio del paradigma ?Yo elijo, tú aceptas? por el ?Yo elijo, tú eliges?, que ubica en un lugar distinto al candidato y obliga a integrar selección y fidelización en la empresa como un solo proceso. Aborda también los puntos críticos del proceso de selección mediante tips concretos, a fin de evaluar con precisión las competencias del aspirante. En suma, una lectura imprescindible para conocer y asimilar las nuevas condiciones que imponen la selección de personal y la búsqueda de nuevos talentos en las organizaciones.
- Encuadernación Tapa blanda
- Autor/es Martínez, Daniel / Aquino, Gustavo
- ISBN13 9789878935010
- ISBN10 9878935019
- Páginas 304
- Año de Edición 2022
- Idioma Castellano
- Audiencia General / «Trade»
